В первом полугодии 2024 года среднемесячная номинальная заработная плата в Казахстане составила 392,6 тыс. тенге. Это на 11,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, что свидетельствует о положительных тенденциях на рынке труда. Но необходимо учитывать, что реальная зарплата, принимая во внимание инфляцию, возросла лишь на 2,4%.
Самые высокие и низкие зарплаты в Казахстане
Среди отраслей с наивысшими зарплатами выделяется сфера страхования и пенсионного обеспечения, где среднемесячная зарплата составила 1,5 млн тенге. Это означает рост на 71,5% в сравнении с прошлым годом, при этом реальная зарплата возросла на 57,5%. Важно отметить, что в первом квартале этого года средняя зарплата в страховании составляла 1,3 млн тенге, что дает дополнительное понимание о влиянии рыночных факторов — за квартал оклад увеличился на 200 тыс. тенге.
В других секторах также наблюдаются значительные изменения. Например, вспомогательная деятельность в финансовых услугах и страховании показала среднюю зарплату в 1,1 млн тенге (+32,1%), с реальным ростом на 21,3%. Консультанты по управлению получали 1 млн тенге, а реальный индекс в этой категории снизился на 2,4%, что может указывать на определенные экономические проблемы в этом сегменте.
На другом конце находится рыболовство и рыбоводство с самой низкой зарплатой — 128,5 тыс. тенге (+2,9%), но с реальным снижением на 5,5%. Сфера дошкольного образования демонстрирует положительную динамику, с увеличением окладов на 25,2% и реальным ростом на 15%.
Региональные различия в зарплатах
Разница в зарплатах по регионам Казахстана также заметна. Лидером является Атырауская область со среднемесячной зарплатой в 601,8 тыс. тенге, несмотря на снижение реальных доходов на 7,5%. За ней следуют Мангистауская (576,1 тыс. тенге) и Ұлытау (511,2 тыс. тенге), где реальные доходы увеличились.
На противоположном конце списка находятся Жетісуская и Северо-Казахстанская области, где зарплаты составляют 286,8 тыс. и 283,6 тыс. тенге соответственно. Эти регионы демонстрируют умеренный рост, но реальное повышение остается на низком уровне.
Подводим итоги
Рынок труда в Казахстане в I полугодии 2024 года показывает смешанные результаты. Несмотря на общий рост номинальных зарплат, реальный рост остается мал. Отраслевая структура также демонстрирует значительные различия, при этом сферы с высокими окладами резко контрастируют с низкими зарплатами. Региональные различия в зарплатах подчеркивают необходимость более целенаправленных мер в области экономической политики.
