В январе рынок труда в Казахстане пережил настоящий переворот. Количество вакансий сократилось, а резюме стало в разы больше. Работодатели ужесточили требования, а соискатели активнее стали искать работу. Разберемся, что произошло и какие профессии оказались в дефиците.
Где уменьшилось количество вакансий?
Если сравнивать с последним месяцем прошлого года, количество вакансий сократилось на 5,2%, и теперь их всего 98,9 тыс. Особенно уменьшилось число предложений для неквалифицированных рабочих: с 45,7 тыс. до 18,8 тыс. Это значит, что спрос на низкоквалифицированный труд падает, а работодатели ищут более опытных специалистов.
Кто сейчас в почете у работодателей?
С января 2025 года повысился спрос на высококвалифицированных сотрудников — на 16 тыс. вакансий больше, чем в декабре. В лидерах среди отраслей оказались следующие сферы.
- Образование — 36,8 тыс. вакансий.
- Услуги — 11,5 тыс. вакансий.
- Медицина — 11,1 тыс. вакансий.
Чаще всего работодатели искали воспитателей, водителей и учителей математики. Особенно вырос интерес к социальным работникам и социальным педагогам, что говорит о росте потребности в профессиональной поддержке людей.
Дефицит кадров
Несмотря на обилие резюме, в дефиците оказались следующие специалисты.
- Социальные педагоги.
- Учителя математики
- Школьные психологи.
Если вы планируете сменить профессию или только выбираете будущую специальность, стоит обратить внимание именно на эти направления — шансы быстро найти работу будут выше.
Зарплатные ожидания: кто зарабатывает больше всех?
- Начальник участка в добывающей сфере — от 740 тыс. тенге.
- Инженер в авиации — 693 тыс. тенге.
- Главный строитель — 605 тыс. тенге.
Соискатели, в свою очередь, ожидали еще более внушительных сумм. Так, замначальник отдела в добывающей промышленности хотел бы получать не менее 1,1 млн тенге, пилот — 1,1 млн тенге, а руководитель отдела учета — 1 млн тенге.
Январь показал, что рынок труда становится все более конкурентным. Работодатели требуют специалистов с высокой квалификацией, а простая рабочая сила теряет спрос. Если хотите найти хорошую работу, важно не только составить грамотное резюме, но и повышать свою квалификацию.
